روشهای ارزیابی در ارگونومی
کلیه روشهای ارزیابی در ارگونومی، چک لیستها و پرسشنامه و آزمون های ارگونومی در این بخش ارائه شده اند
-
ابزارهای ارزیابی ناراحتی بدن
هدف اصلي ارگونومي ايجاد تناسب بين انسان و محيط است. براي ارزيابي اثربخشي برنامههاي مداخلهاي ارگونوميك به ابزارهايي نياز است…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز
پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز Emotional Intelligence: by Brad berry & Greaves این پرسشنامه و آزمون شامل ۲۸…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه افسردگی گلدبرگ
پرسشنامه افسردگی گلدبرگ Goldberg Depressive Scale مقدمه اصطلاح افسردگی اغلب برای بیان اندوه عمیق به کار می رود. این…
بیشتر بخوانید » -
تست شخصیت شناسی MBTI و کاربردهای آن
تست شخصیت شناسی MBTI شغلی و تحصیلی در بسیاری از مراکز مشاوره مورد استفاده قرار می گیرد. آیا تا به…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا
از رضایت شغلی تعاریف مختلفی وجود دارد. در گروهی از تعاریف، این مفهوم به صورت «واکنش احساسی و نگرشی» کارکنان…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه اضطراب بک
پرسشنامه اضطراب بک Beck Anxiety Inventory – BAI مقدمه ارزیابی علایم اضطراب در تشخیص گذاری ها و درمان از…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه شدت افسردگی بک
پرسشنامه شدت افسردگی بک The Beck Depression Inventory – BDI مقدمه تست روانشناسی برای سنجش بسیاری از اختلالات و…
بیشتر بخوانید » -
سلامت عمومی
وقتی از سلامتی صحبت می کنیم، ذهنمان در ابتدا به سمت سلامتی جسمی و فیزیکی می رود در حالیکه ابعاد…
بیشتر بخوانید » -
روش های ارزیابی شناختی و رفتاری + دانلود
تکنیک های ارزیابی روانشناختی برای تعیین عوامل شناختی، هیجانی، شخصیتی و رفتاری سهیم در آسیب شناسی روانی شاغلین طراحی شده…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ -24)
سرمایه روانشناختی چیست؟ سرمایه روانشناختی یکی از شاخصهای روانشناسی مثبتگرایی میباشد که با ویژگیهایی از قبیل باور فرد به تواناییهایش…
بیشتر بخوانید »
