مقدمه
هپنر و کراسکوف (1987 به نقل از لارسون، پنترا و و نستد، 1995) حل مسئله را شامل یک رشته پاسخ های رفتاری، شناختی و عاطفی می دانند که به منظور سازگاری با چالش های دروی و بیرونی را ابزار گردیده اند.
هپنر(1988) وجود سه ساختار را در فرآیند حل مسئله مطرح ساخته است عبارتند از: احساس کفایت در حل مسئله، کنترل شخصی بر هیجان ها و رفتارها و سبک های گرایشی – اجتنابی. در این زمینه نیز شواهد پژوهشی و نظری گوناگونی درباره متغیرهای فراشناختی به ویژه ارزیابی خود به عنوان یک متغییر موثر در حل مسئله ارائه گردیده است.
پرسشنامه حل مسئله توسط هپنر و پترسن (1982) برای سنجش درک پاسخ دهنده از رفتارهای حل مسئله و برای اندازه گیری چگونگی واکنش افراد به مسائل روزانه شان طراحی تهیه شده است.
پرسشنامه حل مسئله برمبنای چرخش تحلیل عاملی دارای 3 زیر مقیاس مجزا است: اعتماد به حل مسائل (PSC) با 11 عبارت، سبک گرایش – اجتناب (AA) با 16 عبارت، کنترل شخصی (PC) با 5 عبارت.
این پرسشنامه حاوی 35 سوال براساس مقیاس 6 گزینه ای لیکرت است. در این پرسشنامه افراد براساس مقیاس لیکرت به پرسش ها پاسخ می دهند که درجه بندی آن عبارتند از: کاملا موافقم، موافقم، اندکی موافقم، اندکی مخالفم، مخالفم، کاملا مخالفم
ادامه مطلب به همراه پرسشنامه و توضیحات آن را از طریق دانلود فایل پیوست مطالعه نمایید:
بخش دانلود:
