ارگونومی سازمانی

محمدعلی برزگری۶ تیر, ۱۴۰۱
۰ 0
طراحی و سازماندهی کار
فرآیند طراحی کار (Job design process) فرض کنید که مدیریت یک سازمان بر اساس طرح از قبل تعیین شده و…
بیشتر بخوانید »
محمدعلی برزگری۵ تیر, ۱۴۰۱
۰ 0
برطرف کردن نیازمندی های ارگونومیکی به کمک متخصصین برون سازمانی
برخی از سازمان ها تمایل دارند که مداخلات ارگونومیکی مورد نیازشان را با کمک گرفتن از نیروهایی در خارج ازسازمان…
بیشتر بخوانید »
محمدعلی برزگری۳ تیر, ۱۴۰۱
۰ 30
نقش فاکتورهای انسانی و ارگونومی در بروز حوادث
تحقیقات نشان می دهند که در ۹۰ % حوادث، خطاهای انسانی نقش دارند. بنابراین توجه به فاکتورهای مربوط به انسان…
بیشتر بخوانید »
محمدعلی برزگری۲۹ خرداد, ۱۴۰۱
۰ 1
ساختار سازمانی و نقش کارکنان در مدیریت خستگی (FRMS)
سازمانها و خط مشی یک سیستم مدیریت ریسک خستگی سیاست هایی را پیش رو می گیرد که بر مبنای آن…
بیشتر بخوانید »
محمدعلی برزگری۲۵ اردیبهشت, ۱۴۰۱
۰ 2
نوبت کاری + دانلود
با وقوع انقلاب صنعتی و پیشرفت علم و تکنولوژی همچنین اختراع منابع روشنایی مصنوعی چهره زندگی انسان دگرگون شد و…
بیشتر بخوانید »
محمدعلی برزگری۱۶ فروردین, ۱۴۰۱
۰ 49
ماکروارگونومی + دانلود
بنابر تعریف ارائه شده در دایره المعارف ارگونومی نوشته شده توسط پروفسور کاربوسکی؛ ماکروارگونومی بخشی از رشته مهندسی عوامل انسانی/ارگونومی…
بیشتر بخوانید »
محمدعلی برزگری۱۵ فروردین, ۱۴۰۱
۰ 12
ارگونومی مشارکتی
ارگونومی مشارکتی بدین صورت در کتاب مهندسی فاکتورهای انسانی و ارگونومی تعریف شده است: مشارکت کارکنان در برنامه ریزی و…
بیشتر بخوانید »