-
آزمون ها
آزمون عملکرد پیوسته
این آزمون در سال 1956 توسط رازولد و همکارانش طراحی شد و در ابتدا برای سنجش ضایعه مغزی بکار می…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه
پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتی نئو
پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتی نئو تست نئو NEO نسخه پیشرفته آزمونی جامع و کامل برای ارزیابی شخصیت…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاج (1981)
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاج (1981) Maslach Burnout Inventory (MBI-22) مقدمه فرسودگی شغلی در اوایل دهه 1970 برای اولین بار…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه
پرسشنامه شکستهای شناختی شغلی
پرسشنامه شکستهای شناختی شغلی Occupational Cognitive Failure Questionnaire (OCFQ) مقدمه: اگر به موفقیت فکر می کنید، شکست را مد…
بیشتر بخوانید » -
چک لیستها و پرسشنامه های تکمیلی
پرسشنامه ناراحتی موضعی وضعیتی – LPD
پرسشنامه ناراحتی موضعی وضعیتی – LPD LPD (Local Situational Discomfort) questionnaire این پرسشنامه در سال 1992 توسط گرینتن و…
بیشتر بخوانید » -
بازرس مرکز بهداشت
اصول بهسازی و مداخلات ارگونومی در صنعت + دانلود
در این قسمت، مطالب مهمی که در طی برگزاری کارگاه آموزشی با همین موضوع ارائه شده بود آورده شده است.…
بیشتر بخوانید » -
کتابشناسی
کتابشناسیA11: کتاب عناصر برنامه های ارگونومی
Elements of Ergonomics Programs عناصر برنامه های ارگونومی کتابچه کاربردی و لاتین elements of ergonomics programs، برای تهیه چک…
بیشتر بخوانید » -
مقدمه و تاریخچه
واکاوی (تجذیه و تحلیل) سلسله مراتبی وظیفه
واکاوی سلسله مراتبی وظیفه (HTA) در ابتدا توسط (Annett and Duncan) 1967 برای اهداف آموزشی مطرح و ارایه شد. امروزه…
بیشتر بخوانید » -
وبینار و ژورنال کلاب
چهارمین همایش (وبینار) دوسالانه ارگونومی ایران
چهارمین همایش (وبینار) دوسالانه ارگونومی ایران چهارمین همایش (وبینار) دوسالانه ارگونومی ایران و سومین همایش (وبینار) بین المللی ارگونومی…
بیشتر بخوانید » -
وبینار و ژورنال کلاب
دومین همایش دوسالانه ارگونومی ایران
دومین همایش بین المللی ارگونومی ایران دومین همایش دوسالانه ارگونومی ایران و دومین همایش بین المللی ارگونومی ایران در…
بیشتر بخوانید »
