ارزیابی پوسچر به روش PLIBEL
Plan for Identifiering av Belastningsfakrorer
مقدمه و هدف:
PLIBEL بعنوان یک روش شناسایی عوامل فشار بر سیستم اسکلتی-عضلانی که ممکن است اثرات آسیب زا باشد در سال ۱۹۹۵ توسط کملرت در سوئد ارایه گردید و به زبان های مختلف ترجمه شد. همچنین PLIBEL به عنوان یک چک لیست غربالگری ساده برای برجسته کردن خطرات اسکلتی-عضلانی محیط کار بکار برده می شود. PLIBEL در پاسخ به نیاز به یک روش استاندارد و علمی جهت شناسایی خطرات ارگونومی و ارزیابی اولیه از عوامل خطر محیط کار طراحی شده است. علاوه بر این، داشتن یک روش سیستماتیک ارزیابی در هنگام انجام پیگیری ها و هنگام تحلیل اینکه چگونه مداخله پس از آسیب های اسکلتی-عضلانی می تواند موثرتر واقع شود، ارزشمند است.
کاربرد در مشاغل و محیط های کاری:
روش PLIBEL جهت ارزیابی مشاغل و محیط های کاری مختلف قابل استفاده می باشد.
نمونه ای از این وظایف عبارتند از:
صندوق داری، کارگران انبار، صنعت چوب، پستچی
نقاط قوت:
- یک روش ارزیابی عمومی بوده و کاربرد آن ساده می باشد.
- در مشاهده تمام یا بخشی از بدن، شناسایی خطرات ارگونومیکی را در چند جمله خلاصه می کند.
- دامنه گسترده ای از خطرات را در بر دارد.
محدودیت ها:
- PLIBEL کمیت خطر را تعیین نمی کند.
- روش PLIBEL یک روش عمومی بوده و برای ارزیابی مشاغل خاصی در نظر گرفته نشده است. جهت بررسی دقیق تر مشاغل خاص یا ناحیه ای از بدن می توان از سایر روش ها بعنوان مکمل روش PLIBEL استفاده نمود.
- پاسخ به سوالات در این روش به بله و خیر محدود است.
- هنگامی که چندین عوامل خطر در یک شغل وجود داشته باشد، توجیه بزرگی و مقدار ریسک ها دشوار
می گردد.
عوامل خطر اختلالات اسکلتی-عضلانی مد نظر:
نیرو، پوسچر مناسب، مدت زمان، نیروی چنگش، نیروی بلند کردن بار، نیروی کشیدن / هل دادن و استرس های تماسی
بخش های بدنی موردنظر جهت ارزیابی:
کل بدن، که شامل ۵ ناحیه ی گردن/شانه، آرنج/ساعد/دست، پاها، باسن / زانو، کمر می باشد.
روایی و پایایی:
- اعتبار مشاهده گر = نامشخص، اعتبار بین مشاهده گر = متوسط
- روایی = متوسط
سایر اطلاعات روش:
روش نیمه کمی بوده و نیاز به تجهیزات خاصی در فرایند ارزیابی نیست.
روش کار:
ارزیابی محیط کار با استفاده از PLIBEL با مصاحبه مقدماتی از کارکنان و مشاهده اولیه محیط کار آغاز می شود. ارزیابی ها بر روی بخش های از شغل که بعنوان نماینده آن شغل باشند و وظایفی که در بیشتر ساعات کاری انجام می شوند و یا آن وظایفی که از نگاه کارگر و یا مشاهده گر بر روی سیستم اسکلتی-عضلانی استرس زا تلقی
می شوند، متمرکز می شود.
جهت استفاده از فرم ارزیابی PLIBEL:
- ابتدا ناحیه بدنی آسیب دیده را از بین ۵ ناحیه در فرم ارزیابی انتخاب نمایید (شکل ۱)
- سپس خانه های سفید در زیر هر ناحیه بدنی را به سمت راست ادامه داده و عامل خطر مورد نظر را از نظر وجود یا عدم وجود آن بررسی کنید. در صورت وجود هر عامل خطر در خانه مربوطه علامت گذاری کنید.
- همچنین عوامل دیگری که در کادر وسط فرم ارزیابی ذکر شده اند را نیز مد نظر قرار دهید.
روش استفاده:
- ناحیه بدنی آسیب دیده را مشخص کنید.
- زمینه های سفید زیر هر ناحیه را به سمت راست دنبال کنید.
- آیا وظایف شغلی دارای عوامل توصیف شده در سمت راست هستند؟
- اگر در چنین است در فضای مربوطه علامت گذاری کنید.
عوامل زیر را نیز در نظر بگیرید:
- امکان استفاده از وقفه و استراحت
- امکان انتخاب ترتیب و نوع وظایف کاری یا سرعت کار
- آیا کار طیق نیاز کاری یا استرس روانی انجام می شود؟
- آیا کار در شرایط غیرمعمول یا غیر منتظره انجام می شود؟
- وجود سرما، گرما، خشکی، سروصدا یا شرایط بینایی مشکل آفرین
- وجود تکان، ارتعاش و لرزش
در بخش دانلود می توانید فایل راهنمای ارزیابی به همراه چک لیست ثبت ارزیابی را دانلود نمایید.
بخش دانلود:
به سبد خرید شما اضافه شد
پس از پرداخت وجه برای دانلود، در منوی اصلی سایت
روی گزینه پنل کاربری و سپس پیشخوان کلیک کنید.
لینک دانلود در قسمت خریدهای شما در دسترس می باشد/
به سبد خرید شما اضافه شد
